Soft Skills und technisches Fachwissen integrieren, um Erfolg zu erzielen

masoud

In den ersten Jahren des Aufstiegs der Taliban in Afghanistan war die Familie von Masoud Mohseni gezwungen, aus Kabul zu fliehen, und er wurde 1997 auf ihrem Fluchtweg in den Iran geboren. „Unser Zuhause war immer voller Geschichten über die Heimat – Erinnerungen, die meine Eltern mit sich trugen“, erinnert er sich. Die vier Kinder der Familie, darunter Masoud als drittes Kind, wuchsen unter den schwierigen Bedingungen der Vertreibung auf, eine Erfahrung, die sein Leben von Anfang an prägte.

Masouds Vater ermutigte seine Kinder stets, ihre Ausbildung fortzusetzen. Nach Abschluss seiner Schulausbildung im Iran empfand Masoud Mathematik und Physik als eine Art universelle Sprache für sich. „Diese frühe Leidenschaft führte mich ganz natürlich zum Ingenieurwesen“, sagt er. Während seines Studiums der Elektrotechnik und Elektronik stellte Masoud fest, dass die Universität mehr als nur ein Ort des akademischen Strebens war – sie wurde zu einem Ort, an dem Gemeinschaft entstand. Mit einer Gruppe gleichgesinnter Freunde organisierte er während seines Studiums zahlreiche soziale Aktivitäten.

Für Masoud war jede Anstrengung, diese Gemeinschaft von Freunden aufzubauen, ein Schritt, um sicherzustellen, dass ihre Herkunft als Migranten ihr Wachstum und ihr Potenzial nicht einschränken würde. Als Teenager war Masouds Kopf voller Fragen über sein Heimatland. Zu Hause liefen ständig Nachrichten aus Afghanistan, „aber als Kind verstand ich nicht, was hinter diesen Ereignissen steckte“, erinnert er sich. Er fragte sich immer wieder: Was ist die Durand-Linie? Warum sind die Taliban entstanden? Was war die Demokratische Volkspartei Afghanistans? Warum wurde Afghanistan so oft zum Schlachtfeld für die Politik anderer?

Mit der Zeit erkannte Masoud, dass viele Menschen, die über Politik sprachen, kein wirkliches Verständnis für ihre eigene Geschichte hatten und oft Personen oder Bewegungen unterstützten, ohne deren Ursprünge und zugrunde liegende Ursachen zu verstehen. „Diese Erkenntnis veranlasste mich, mich mit der Zeitgeschichte Afghanistans zu beschäftigen – etwas, das uns im Iran nie beigebracht wurde“, erklärt er. „Je mehr ich las, desto stärker wuchs mein Patriotismus. Ich begann, die Ursprünge unserer Krisen zu verstehen: ausländische Einmischung, politische Geschäfte, Kriege, die Durand-Linie, 9/11 und die Ankunft der Vereinigten Staaten.“ Dieses Verständnis wurde für Masoud zu einem Kompass und stärkte seine Entschlossenheit, in Zukunft nach Afghanistan zurückzukehren.

Als Migrant war er stets mit Herausforderungen konfrontiert – Bildungsbeschränkungen, bürokratische Hindernisse und Diskriminierung. Diese Erfahrungen entmutigten Masoud jedoch nicht, sondern bestärkten ihn in seiner Entschlossenheit, eines Tages nach Afghanistan zurückzukehren und dort einen Beitrag zur Zukunft des Landes zu leisten. Im Jahr 2019 hatte Masoud die Gelegenheit, mit seiner Mutter und einem Cousin für mehrere Monate nach Afghanistan zu reisen. „Vor der Reise habe ich mir die Websites des Ministeriums für Energie und Wasser, des Verteidigungsministeriums und verschiedener Jobportale genau angesehen“, erinnert er sich. „Ich wollte verstehen, wo ich arbeiten könnte, welche Fähigkeiten erforderlich sind und wie die Zukunft des afghanischen Energiesektors aussehen könnte.“ In Kabul recherchierte er jede sich bietende Möglichkeit. Er wandte sich an das Bildungsministerium, um sich über Lehrtätigkeiten an Schulen zu informieren, und kontaktierte das Elektrizitätsunternehmen Brishna bezüglich technischer Positionen. Dabei erfuhr er, dass Solarenergie eine entscheidende Rolle für die Zukunft Afghanistans spielen würde – und dass in diesem Bereich dringend Experten benötigt würden. „Diese Erkenntnis motivierte mich, mein Studium abzuschließen und eines Tages nach Afghanistan zurückzukehren, um zum Wiederaufbau des Landes beizutragen.“

Nach seiner Rückkehr in den Iran begann Masoud, sich mit spezieller Elektrotechnik-Software sowie mit Tools für die Projektplanung und -gestaltung vertraut zu machen. Während dieser Zeit unterstützte er auch das Familienunternehmen, das technische Dienstleistungen für Sportgeräte anbietet, obwohl sich die Registrierung des Unternehmens im Iran als schwierig erwies. „Wieder einmal sah ich mich mit den Einschränkungen und Diskriminierungen konfrontiert, denen afghanische Migranten oft ausgesetzt sind“, sagt er. „Diese Herausforderungen haben mich nur noch mehr in meinem Entschluss bestärkt, nach Afghanistan zurückzukehren.“ Während dieser Zeit wurde Masoud auch Online-Mitglied der Afghanistan Organization for Culture & Development Studies, einer Initiative, die sich für die Stärkung afghanischer Jugendlicher, die Förderung des politischen Bewusstseins und die Stärkung der kulturellen Identität einsetzt.

Die Jahre 2020–2021 waren für Masoud sowohl von Hoffnung als auch von tiefer Angst geprägt. „Jeden Tag verfolgten wir die Nachrichten – Provinzen fielen, die Taliban rückten vor und es kam zu massiven Migrationswellen. Dann brach alles zusammen: Pläne, Träume und jahrelange gemeinsame Anstrengungen. Ein dunkles Kapitel begann im Leben des afghanischen Volkes, auch in meinem.“ Der Anblick der Massenflucht, des Zusammenbruchs der Institutionen, der Schließung der Universitäten und der Auslöschung einer ganzen Zukunft war für ihn herzzerreißend. „Menschen, die ihr Leben Afghanistan gewidmet hatten, waren zur Flucht gezwungen. Jeder Traum, jeder Plan wurde zunichte gemacht. Es war ein schmerzhafter Schlag für alle, die Afghanistan liebten.“ Damals begann Masoud seine Reise nach Deutschland. Angesichts des Fachkräftemangels im Land entschied sich Masoud für Deutschland. „Innerhalb von sechs Monaten erwarb ich mein Deutsch-B1-Zertifikat. Ich überlegte, mich um ein Studien- oder Arbeitsvisum zu bewerben, aber ich wollte mich für ein Studentenvisum nicht auf die Ersparnisse meiner Familie verlassen. Die Sicherheit meiner Familie zu Hause war mir wichtiger. Also konzentrierte ich mich auf berufsbezogene Wege: die Ausbildung und die Blaue Karte EU.“

In seiner afghanischen Gemeinschaft in Deutschland und im Iran kannte Masoud niemanden, der über die Blue Card eingewandert war. Seine einzige Informationsquelle war das Internet. Er listete seine Fähigkeiten auf, recherchierte relevante Unternehmen und verbesserte weiterhin seine Deutschkenntnisse. „Bevor ich ein bestimmtes Sprachniveau und eine gewisse Berufserfahrung erreicht hatte, erhielt ich meist Absagen“, erinnert er sich. Nach monatelangen Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen reagierte ein Unternehmen aus der Sport- und Gesundheitsbranche positiv. Nach technischen Bewertungen und Korrespondenz sicherte sich Masoud schließlich einen Arbeitsvertrag und erhielt sein Blue-Card-Visum. 2023 kam er in Deutschland an. Heute arbeitet Masoud bei einem Unternehmen, das sich auf Fitness- und Gesundheitsgeräte spezialisiert hat. Er ist als technischer Ingenieur tätig, kümmert sich um elektronische Reparaturen und wirkt gelegentlich an der Entwicklung integrierter Systeme mit.

In den ersten drei Monaten in Deutschland sprach Masoud kein Persisch. Er kannte niemanden, und die Migration allein brachte viele Herausforderungen mit sich. „Aber mit Selbstvertrauen und Entschlossenheit wusste ich, dass ich sie überwinden konnte. In meinem ersten Jahr habe ich meinen deutschen Führerschein gemacht und mir eine Wohnung gesichert. Mein Arbeitgeber hat mich in schwierigen Momenten unterstützt, aber den größten Teil des Weges musste ich dennoch alleine zurücklegen.“ Von dem Tag an, an dem Masoud in Deutschland ankam, verspürte er den starken Drang, anderen zu helfen. Er dokumentierte den gesamten Prozess der Arbeitsmigration und teilte ihn öffentlich, wobei er in Telegram-Gruppen aktiv blieb, um Neuankömmlingen zu helfen. Nach und nach engagierte er sich immer mehr in der Gemeinde: Er knüpfte Kontakte zu persischsprachigen Gruppen an der Universität Stuttgart, arbeitete mit Flüchtlingshilfsorganisationen in seiner Stadt zusammen, nahm an Beratungsgesprächen mit Refugio Stuttgart teil, unterrichtete Studenten im Rahmen von AEROSPACE LAB in Grundlagen der Elektronik und trat als Freiwilliger der örtlichen Feuerwehr bei, wo er nun seit etwa einem Jahr tätig ist.

Neben all dem entwickelt Masoud seine Fähigkeiten in den Bereichen Elektronik, Technologie und integrierte Systeme weiter. „Zwischen meiner sozialen Arbeit und meinem Job ist meine Zeit begrenzt, aber ich versuche, mich in beiden Bereichen zu engagieren“, sagt er. Masoud hat erkannt, dass in Deutschland Soft Skills für den Erfolg genauso wichtig sind wie technisches Fachwissen. „Erstellen Sie zunächst eine Liste der kulturellen, sportlichen oder künstlerischen Aktivitäten, die Ihnen Spaß machen, und schließen Sie sich dann diesen Gemeinschaften an. Lernen Sie die Sprache und investieren Sie Zeit – so beginnt echte Integration.“

Er hat mit vielen anderen Migranten gesprochen – einige geben trotz guter Abschlüsse auf, während andere selbst unter schwierigsten Umständen ihren Weg finden. „Viele afghanische Migranten haben trotz ihres Talents, ihrer Erfahrung oder ihrer Qualifikationen Schwierigkeiten, weil ihnen einfach die Orientierung oder eine unterstützende Struktur fehlt. Oft wissen sie nicht, wo sie anfangen sollen, wie sie sich im Bildungs- oder Arbeitsmarkt zurechtfinden oder wie sie das System optimal nutzen können.“

Masoud begann, sich ein Online-Netzwerk für afghanische Fachkräfte vorzustellen – eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, Neuankömmlinge zu unterstützen, Erfahrungen aus dem wirklichen Leben auszutauschen und klare Orientierungshilfen zu akademischen, beruflichen, administrativen und unternehmerischen Möglichkeiten zu geben. „Ein solches Netzwerk kann die Kluft zwischen Berufseinsteigern und denen, die bereits über langjährige Erfahrung verfügen, überbrücken“, erklärte er. „Wenn wir dieses Netzwerk heute aufbauen, können wir morgen noch größere Schritte für Afghanistan unternehmen – von Online-Bildungsangeboten für Studenten bis hin zu Initiativen für saubere Energie und Projekten von nationaler Bedeutung. All dies ist in greifbarer Nähe.“

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