Zusan Osmani, 34, ist eine strategische Managerin bei SAP, spezialisiert auf SAP SuccessFactors innerhalb der Abteilung Human Resource Software, Customer Success. Sie hat einen Doktortitel und wuchs nach der Migration ihrer Familie 1990 in einem kleinen Dorf in Deutschland auf. Die Familie zog nach Deutschland, als sich die Lage in Kabul verschlechterte. „Meine Familie beschloss, in Deutschland Sicherheit zu suchen, da sich meine Großeltern und Onkel in den 1980er Jahren hier niedergelassen hatten.“

Laut Zusan waren sie so ziemlich die einzige ausländische Familie in ihrem Dorf in Deutschland. „Während meiner gesamten Schulzeit war ich oft das einzige ausländische Mädchen in meiner Klasse und musste doppelt so hart arbeiten wie die einheimischen Schüler, um mich zu beweisen.“ Die Betonung der Bedeutung von Bildung durch die Familie hat Zusan während ihrer gesamten Schul-, Universitäts- und Promotionszeit angetrieben. „Ich habe gelernt, dass es nie zu spät ist, sich weiterzubilden, aber wenn man die Gelegenheit hat, sollte man sie nutzen. Für ausländische Personen sind Disziplin und Selbstvertrauen der Schlüssel, egal was andere sagen mögen. Ihre Doktorarbeit trägt den Titel Optimising Recruitment in the Era of Social Media: Strategien zur Förderung von Diversität und Altersvielfalt. „Mein Ziel war es, innovative Ansätze zur Verbesserung der Inklusivität in modernen Rekrutierungsprozessen zu erforschen.“

Zusan ist zudem Autorin. Ihr erstes Buch, Business English for HR Managers, bietet englischsprachige Strategien für Personalverantwortliche. Sie schreibt gerade an ihrem zweiten Buch, das im kommenden Jahr erscheinen wird. Seit 2014 ist Zusan ein stolzes Mitglied von UN Women Deutschland. „Bereits 2013 hatte ich während meines Studiums das Privileg, bei den Vereinten Nationen in New York zu arbeiten und dort während der Generalversammlung unschätzbare Erfahrungen zu sammeln.“ Außerdem ist sie Botschafterin für Peace Hub Europe, einem Zusammenschluss verschiedener Nichtregierungsorganisationen. „Gemeinsam organisieren wir Workshops und Mentoring-Programme zur Förderung von Frieden und Entwicklung.“

Im Jahr 2021 eröffnete Zusan den Instagram-Account Female Union, wo sie sich aktiv auf Instagram engagiert, um verschiedene Projekte und Initiativen zu teilen. „Mein Hauptziel ist es, so viele Menschen wie möglich zu erreichen und sie über die Wahrheit in einer Welt voller Fehlinformationen zu informieren. Ich möchte Möglichkeiten durch Workshops, Bildungsinhalte und Veranstaltungen bieten, die Wissen und Einigkeit fördern. Außerdem möchte ich das Bewusstsein für heikle Themen schärfen und eine Plattform schaffen, auf der die Menschen Wissen erwerben, sich informieren und eine gemeinsame Basis finden können.“ Nach der Übernahme Afghanistans durch die Taliban organisierte sie zusammen mit zwei anderen Aktivisten „Insights of Afghanistan“, eine Talk-Plattform auf Clubhouse, die von Oktober 2021 bis Mitte 2022 lief. „Sie konzentrierte sich auf heikle Themen rund um Afghanistan und brachte afghanische Frauen in der Diaspora und Redner aus Afghanistan zusammen, um ihre Stimmen zu teilen und aktuelle Themen zu diskutieren. Ziel der Plattform war es, die Stimmen afghanischer Aktivisten zu verstärken und sinnvolle Gespräche über aktuelle Ereignisse zu führen.“

Zusan ist dankbar, dass ihre Familie nach Deutschland gekommen ist, wo sie in Frieden aufgewachsen ist und Zugang zu Bildung und Menschenrechten hatte. „Wir kamen als Gäste, aber mit der Zeit sind wir Teil der deutschen Gesellschaft geworden. Wir haben die Kultur, die Werte und die Regeln übernommen, die jetzt tief in unserem Charakter verwurzelt sind“. Dennoch glaubt sie, dass Rassismus immer noch existiert: „Rassismus kann in verschiedenen Bereichen auftreten, sei es auf der Arbeit, bei gesellschaftlichen Anlässen oder sogar im Klassenzimmer. Wir müssen in der Lage sein, diese Themen zu diskutieren und angesichts der Widrigkeiten standhaft zu bleiben“, sagt sie. 

Laut Zusan ist die Situation von Flüchtlingen in Deutschland komplex und von humanitären Bedürfnissen, sich entwickelnden politischen Maßnahmen und dem öffentlichen Diskurs geprägt. „Deutschland ist nach wie vor ein wichtiges Zielland für Flüchtlinge, insbesondere aus Konfliktgebieten wie Syrien, Afghanistan und der Ukraine. Dennoch gibt es weiterhin Herausforderungen bei der Unterbringung, der Integration, der Beschäftigung auf der Grundlage der Fähigkeiten der Flüchtlinge und der sozialen Akzeptanz.“ Um eine erfolgreiche Integration zu erreichen, schlägt sie vor: „Flüchtlinge müssen Zugang zu Sprachkursen, Arbeitsmöglichkeiten, bezahlbarem Wohnraum und psychologischer Betreuung haben, neben Bemühungen zur Förderung des kulturellen Austauschs und des gesellschaftlichen Engagements. Langfristiger Erfolg erfordert effiziente rechtliche Verfahren, lokal begrenzte Anstrengungen und eine nachhaltige Finanzierung, um Flüchtlinge zu befähigen und ihre aktive Teilnahme an der Gesellschaft zu gewährleisten.“

Den neu angekommenen afghanischen Geflüchteten in Deutschland empfiehlt Zusan Folgendes: „Seien Sie dankbar, dass Sie in einem Land angekommen sind, in dem Frieden und Gleichberechtigung herrschen. Der Frieden in Ihrem Geist und in Ihrer Umgebung wird Ihnen helfen, das Beste aus Ihrem Leben zu machen. Nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen hier bieten, vor allem in der Bildung, denn sie ist der Schlüssel zum Erreichen Ihrer Ziele. Lassen Sie sich durch Rassismus nicht entmutigen; bleiben Sie positiv, knüpfen Sie Kontakte und nehmen Sie an Veranstaltungen der Gemeinschaft teil. Nehmen Sie Ihre neue Umgebung an und seien Sie offen für das, was das Leben zu bieten hat. Es kann immer besser werden.“

In ihrem Privatleben steht Zusan gut da, und ihre Gesundheit ist ihr das Wichtigste. „Gesund zu sein ist ein Geschenk, und es gibt mir die Energie, das Leben zu genießen. Beruflich glaubt sie, dass Erfolg mit harter Arbeit und Zeit kommt. „Ich habe gelernt, dass jeder Schritt eine Lernerfahrung ist, die mir hilft, zu wachsen und zu entdecken, was ich im Leben will. Ich bleibe positiv, egal wie groß die Herausforderungen sind. In einem friedlichen Land zu leben, gibt mir die Kraft, weiterzumachen und meine Stimme zu nutzen, um etwas für mein Heimatland zu tun, auch wenn ich weit weg bin.

Zurzeit ist Zusan an mehreren Projekten beteiligt und hofft, anderen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung helfen zu können. „Meine Bücher sollen den Leserinnen und Lesern Anleitung und Training bieten, damit sie Schritte zur Verbesserung unternehmen können. Ich baue meine Arbeit mit der Plattform Female Union weiter aus und setze mich mit meiner Doktorarbeit für mehr Vielfalt in Unternehmen ein, insbesondere um Flüchtlingen und Menschen mit ausländischem Hintergrund bessere Chancen zu bieten. Dieser Ansatz kommt sowohl dem Einzelnen als auch Deutschland zugute und trägt zu einer integrativeren und wirtschaftlich robusten Gesellschaft bei.“

„Frieden beginnt in uns selbst und breitet sich durch Respekt, Verständnis und Zuhören auf die Welt aus. Wenn wir anderen mit Empathie begegnen, öffnet dies die Tür zu einer tieferen Kommunikation und gegenseitigem Verständnis. Ohne inneren Frieden ist es schwierig, den Frieden in unseren Beziehungen und Gemeinschaften zu fördern. Um Frieden zu erreichen, müssen wir Ruhe und Ausgeglichenheit in uns selbst kultivieren, die dann nach außen strahlen und Harmonie schaffen.

Auch die Zivilgesellschaft muss sich engagieren, da jede Stimme zählt und etwas bewirken kann. Die Geschichte zeigt, dass nicht die Herrschenden den Wandel herbeiführten, sondern die Menschen, die sich gegen Ungerechtigkeit wehrten und handelten. Selbst wenn man nur eine weitere Person erreicht, kann man etwas bewirken, also zögern Sie nicht, heikle Themen anzusprechen und für das einzutreten, woran Sie glauben.“